• Vue
• Éditer
• Historique
• Imprimer

ConseillerEnEmploi

Cible Retour à l'Emploi

 une Corporation sans but lucratif, est à la recherche d'un conseiller aux entreprises pour remplacer un poste devenu vacant. Le candidat choisi devra entrer en fonction le 12 novembre 2007 et être disponible pour travailler à temps complet, soit 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. Ce poste comporte un horaire flexible pouvant occasionnellement contenir des soirées ainsi que des déplacements sur l'île de Montréal ou aux environs. Le salaire offert est en fonction de l'expérience et pourrait être discuté. La candidature recherchée doit être bilingue (français et anglais), posséder une bonne connaissance du monde des affaires ou du milieu de l'employabilité, avoir démontré son expertise soit par une diplomation universitaire appropriée (par exemple un Bacc. en administration, option marketing) ou par une historique d'emploi adéquate faisant état de ses aptitudes ou par toute combinaison des deux et finalement démontrer de l'initiative, de l'autonomie et la capacité de travailler en équipe. Toute candidature intéressée devra faire parvenir son CV ainsi qu'une lettre de motivation par courriel à l'attention de André Rousseau aux coordonnées indiquées ci-dessus.

Merci de votre attention.

Description de tâches

Poste : Conseiller / Conseillère aux entreprises

Sous l'’autorité du directeur général, le (la) titulaire du poste assume les responsabilités suivantes :

· Assurer une présence à Emploi-Québec en vue d’effectuer des rencontres d’information et de sollicitation auprès d’éventuels participant(e)s ;

· assurer la promotion de nos services auprès de la clientèle et des partenaires principaux ;

· évaluer sommairement les besoins d’éventuels participant(e)s en vue de leur offrir les services de C.R.E. et effectuer les inscriptions qui en découlent ;

· compiler les statistiques et les transmettre à l’adjoint administratif ;

· effectuer les relances téléphoniques et les suivis ;

· tenir à jour les fiches de parcours des participant(e)s afin de garder un contact avec eux après leur passage à Cible Retour à l'Emploi ;

· accompagner les participant(e)s dans leur recherche d’emploi et leur facilité l’accès auprès d’éventuels employeurs ;

· rencontrer les partenaires ainsi que les clients prospects ciblés par le directeur général ;

· établir de nouvelles pistes quant au recrutement des participants et effectuer les inscriptions qui en découlent ;

· participer à l’élaboration de méthodes d’analyse statistiques en rapport avec le service à la clientèle et le marketing de nouveaux services et les transmettre au directeur général ;

· participer à la conception de nouveaux services pouvant être offerts au milieu corporatif ;

· assurer la promotion de nos services auprès des clients corporatifs André Rousseau, CRHA Directeur général

Cible Retour à l'Emploi 3517, boul. Lasalle Verdun (Québec) H4G 1Z4 téléphone : (514) 362-7340 poste 222 fax : (514) 362-8583 courriel : andre.rousseau@cibleretour.com Internet : www.cibleretour.com