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Agent-eDeConcertationLa CDC de Rosemont est un regroupement d’organismes communautaires qui oeuvrent dans différents champs d’activités tout en poursuivant un but commun : améliorer la qualité de vie individuelle et collective de la population de Rosemont et ce, dans une perspective de changement social. Depuis 2006, la CDC coordonne une démarche de priorités de quartier Pour Décider Rosemont ensemble. Cette démarche de consultation populaire a déterminé 8 priorités d’action pour le quartier et mobilise actuellement plus de 37 organisations et 40 citoyenNEs. Afin d’assurer un suivi de cette démarche la CDC recherche unE POSTE : AgentE de concertation Sous la supervision de la direction générale, de concert avec le comité de suivi, l’agentE de concertation assurera les tâche suivantes : Description de la tâche Soutenir, alimenter et/ou animer le comité de suivi Assurer le lien avec les répondants des 8 comités de priorités Soutenir les 8 comités afin de favoriser la réalisation de leur plan d’action Coordonner la mise en place d’un site internet et d’outils de communication Promouvoir la démarche auprès des partenaires du milieu Assurer une recherche de financement et la rédaction des rapports pour les bailleurs de fonds Veiller à la participation citoyenne au sein des comités Développer des indicateurs de réussite ''' Qualifications et compétences recherchées :''' Formation universitaire ou expérience pertinente pour le poste; Expérience en gestion de projets et en concertation; Expérience en recherche de financement; Connaissance du quartier Rosemont, un atout; Excellente maîtrise du français (parlé et écrit); Connaissance en informatique (Suite Office); Capacité de mobilisation, de leadership et de travailler en équipe; Bonne capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse; Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation. Conditions Salaire : 16,50$/h plus avantages sociaux de la politique de travail Horaire : 28 À 35 h/sem, avec possibilité de travailler parfois en soirée Durée : Poste d’une durée de 3 ans, renouvelable annuellement Entrée en poste souhaitée :Lundi le 29 octobre 2007 Probation : 6 mois Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le vendredi 12 octobre 2007, 17h00 Par courriel : secretariat@cdcrsmt.qc.ca Par télécopie : (514) 524-9813 Par courrier : 5350 rue Lafond , Montréal, Qc. H1X 2X2 |